品牌的核心就是“如意”的文化，公司通過(guò)每月一期的企業(yè)內部《如意報》，
不斷將如意文化傳播到每一個(gè)如意人，每一個(gè)客戶(hù)心里。
公司“西林”品牌是如意的一面大旗：“人品、企品、產(chǎn)品”的三品合一構
成了一個(gè)完整的如意品牌。
年終獎不低于當年度12月份的本薪,年終獎不低于當年度12月份的本薪（新員工按轉正年資折算）
傳統節日如中秋、春節、三八、六一有禮品發(fā)放；立夏、端午在公司就餐員工有禮品發(fā)放
旅游、體檢、年會(huì )、文藝表演
醫療保險（大病+門(mén)診）、商業(yè)性意外傷害險、重疾保險
春節：浙江省外員工可享受春節往返交通費補貼
公司每年對因病、因災臨時(shí)致困員工給予困難補助
享受夏季6、7、8、9四個(gè)月的高溫補貼，標準高于浙江省高溫補貼標準
基礎設施：宿舍配備熱水器、網(wǎng)絡(luò )、空調等供員工使用，免住宿費 免費工作餐：為員工提供免費工作餐
臺球房、乒乓球室、藍球場(chǎng)等
對優(yōu)秀員工實(shí)施人才公寓獎勵，一次性給予實(shí)際購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準）20%，最高22.5萬(wàn)元的購房補貼。
夏裝2套；冬裝2套；工作鞋
依國家規定享受11天法定假日；依法享受各類(lèi)帶薪假，如婚假、產(chǎn)假等；轉正滿(mǎn)1-10年可享受5天年休假，滿(mǎn)10年以上可享受10天年休假，滿(mǎn)20年以上15天年休假
1、享受政府初次就業(yè)補貼： （1）碩士研究生6000/年；（2）本科生3600元/年；（3）專(zhuān)科生1200元/年；補貼期限為1年。 2、享受政府人才公寓補貼政策及大學(xué)生初次購房補貼。 3、技能補貼 4、高薪引才個(gè)人所得稅補貼
將簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱，郵件主題
統一格式為“姓名+應聘職位”，人力資源部將對符合要求者通知面試，電子郵件
[email protected]
應聘者接到公司面試通知后，
于面試當日上午9：30至12：00，下午13：30至17：00前來(lái)公司面試（周一至周五），其他時(shí)間
非預約人員恕不接待
應聘人員參加面試時(shí)須帶齊身份證、
學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)和其他相關(guān)證件原件及復印件（1份），一寸免冠彩照(2張)，
個(gè)人簡(jiǎn)歷(1份)，簡(jiǎn)歷恕不退還
| 招聘職位 | 工作地點(diǎn) | 職位類(lèi)別 | 招聘人數 | 發(fā)布日期 | 截止日期 | 查看詳情 |
| 辦公室副主任 | 浙江省寧?？h桃源北路656號 | 1 | 2024/03/29 | 2024/03/29 | 查看詳情 | |
| 外貿業(yè)務(wù)員 | 浙江省寧?？h桃源北路656號 | 10 | 2024/03/29 | 2024/03/29 | 查看詳情 | |
| 國內銷(xiāo)售區域經(jīng)理 | 浙江省寧?？h桃源北路656號 | 5 | 2024/03/29 | 2024/03/29 | 查看詳情 | |
| 技術(shù)工程師 | 浙江省寧?？h桃源北路656號 | 15 | 2024/03/29 | 2024/03/29 | 查看詳情 | |
| 采購員 | 浙江省寧?？h桃源北路656號 | 3 | 2024/03/29 | 2024/03/29 | 查看詳情 | |
| 倉庫主任 | 浙江省寧?？h桃源北路656號 | 1 | 2024/03/29 | 2024/03/29 | 查看詳情 | |
| 車(chē)間主任 | 浙江省寧?？h桃源北路656號 | 5 | 2024/03/29 | 2024/03/29 | 查看詳情 | |
| 質(zhì)量（檢驗）工程師 | 浙江省寧?？h桃源北路656號 | 3 | 2024/03/29 | 2024/03/29 | 查看詳情 | |
| 普工 | 浙江省寧?？h桃源北路656號 | 10 | 2024/03/29 | 2024/03/29 | 查看詳情 | |
| 加工中心操作工 | 浙江省寧?？h桃源北路656號 | 10 | 2024/03/29 | 2024/03/29 | 查看詳情 |
